本來想寫月薪1W，但是看到bat在社招的offer，估計說成月薪過萬會被說成無知，的確現(xiàn)在剛畢業(yè)的大學(xué)生拿到10-20W年薪真不是難事(當(dāng)然不同的城市，不同的公司待遇差別大也是事實)目前技術(shù)市場有點虛高也是事實，主要源于某些獵頭公司為了自己利益不斷的提升離職人員的價碼，加上當(dāng)前中國互聯(lián)網(wǎng)公司在應(yīng)用和服務(wù)端的需求的急劇增大，直接導(dǎo)致了java市場缺口的增大，java就業(yè)前景一下子變得開闊了許多。
所以這么多的培訓(xùn)班三個月班，半年班等等各種樣式的培訓(xùn)也出來了，再加上谷歌推出的安卓，更是把java在客戶端無限制放大了，大街小巷上的產(chǎn)品如果不是安卓覺得落伍好多的樣子。說了這么多好像是Java的世界一般，但對于做技術(shù)來說，實力才是第一位的，良好的外界環(huán)境給了做java的一個很好的平臺，在10年前后對于技術(shù)人員來說，月薪1W是個門檻，隨著通貨膨脹以及移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，現(xiàn)在月薪2W算是個門檻，可能有些技術(shù)員工干一輩子也不會超過這個數(shù)目，因為基礎(chǔ)或者別的限制，那么今天說下如何才能做到月薪2W，或者需要幾年的時間。
首先java基本功需要具備，所謂的基本功，不是簡單的能寫出代碼，除了能寫出來之外還要，在代碼質(zhì)量上面需要具體一定體現(xiàn)，比如對一些簡單的多線程，以及常見的java框架有一定的修改，或者定制功能，工程中出現(xiàn)內(nèi)存泄露或者程序執(zhí)行效率方面能獨立定位，并且找到合適的解決方案，其實能做到這些，公司真不會在乎你有幾年的工作經(jīng)驗，特別是在社會化招聘的今天，技術(shù)能力才是第一位的。
歷經(jīng)至少3個以上項目的洗禮，在項目中獨立完成一些基本的功能，畢竟能體現(xiàn)技術(shù)能力的東西，就是在市場上有產(chǎn)品的體現(xiàn)，這寫才是實實在在實力的實現(xiàn)。有多個項目經(jīng)驗的，特別是在中國，能經(jīng)歷過多個項目的歷練，說明本身具備一定的抗壓能力，中國的互聯(lián)網(wǎng)公司的加班加點已經(jīng)不是什么秘密了。
當(dāng)然這里說的能達(dá)到2W的水準(zhǔn)一般指的是一線城市，如果放在二三線城市，就是做到老，由于消費水準(zhǔn)的問題，也難達(dá)到這個水準(zhǔn)。另外技術(shù)的工資水平也是存在極限的，到了一定程度也很難再有進展。做技術(shù)就是圖個安樂，發(fā)不了財，也餓不死。如果是超級喜歡技術(shù)，也是個不錯的樂子?；旧显谝痪€城市如果正常的發(fā)展三年拿到2W還是算比較靠譜的，再加上獵頭們的忽悠以及市場大的需求基本上能達(dá)到。
其實做技術(shù)的整天關(guān)注拿多少錢，很難一心一意的做好技術(shù)，技術(shù)好了什么都來了，都說程序員很難找到女朋友，其實大家去一線的城市的it公司看看，超過30多了，還沒有女朋友的還是很少的，要么就是要求太高，要么就是自身有問題。
