前幾天在網(wǎng)上看到這么一個(gè)問題， 搞Java的程序員年薪40w 是個(gè)什么水平?
一下勾起了我的興趣，今天java培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就來簡單分析下，到底是什么水平。
那么我們先來搞清楚"JAVA"是誰家姑娘?
不不不（方向搞錯(cuò)了）......
那么我們先來搞清楚，年薪40W，這個(gè)是稅前還是稅后。
40w年薪稅前，400000/12≈34k。月薪在3w4以上。
40w年薪稅后(算起來有點(diǎn)復(fù)雜，就直接放答案差不多就是這個(gè)數(shù)。)
稅前年薪差不多要50多了，
那么稅前月薪42K，一個(gè)月能拿42000元以上。
稅后月薪約30K,實(shí)際到手30000元，然后全年稅后工資 35W + 5W 公積金，差不多就是40w年薪了。
這樣下來基本上我們就了解基本情況了，
那么實(shí)際稅前月薪是34K(34000元)到 42K (42000元) 之間。
做Java的大公司無外乎就那么幾個(gè)。
先來看看 馬云爸爸的阿里巴巴的級別定義：
?阿里薪資結(jié)構(gòu)：一般是12+1+3=16薪
?年底的獎(jiǎng)金為0-6個(gè)月薪資，90%人可拿到3個(gè)月
在來看看阿里巴巴的對應(yīng)薪資年薪。
也就是說做到P7或者P8這個(gè)級別就差不多達(dá)到年薪40W的范圍了。
我們在看看去到招聘網(wǎng)上看看要求，基本上只要工作一定時(shí)間的，基本上能接近這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的稅前工資。
再來看看百度薪資的大概范圍：
達(dá)到T5-T6就是基本上跨入了40W年薪的概念了。
當(dāng)然一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生剛剛進(jìn)入公司一般工資不會(huì)太高，但是程序員的工資是隨著工作時(shí)間越長越高，當(dāng)然還有靠自己的努力。
那些城市的Java工資比較高?
下面這個(gè)是某雇主點(diǎn)評網(wǎng)上的一份做JAVA開發(fā)的工資調(diào)研數(shù)據(jù)，其中還有67%的587人表示數(shù)據(jù)過偏低。
其中上海，北京，杭州，深圳，月平均工資均已經(jīng)過1W2。
最火的語言還是Java?
下面是2017年7月編程語言排行榜 Top 10 榜單：
Java語言在2016-2017依然占據(jù)榜首。
那么要達(dá)到這樣的水平
專業(yè)技術(shù)水平上需要什么樣的呢?
假如你去阿里巴巴或者其他的一些電商公司，你至少要會(huì)購物車，支付等系統(tǒng)的開發(fā)，這些都是大型電商平臺(tái)的核心技術(shù)。
還有像百度網(wǎng)盤這樣的開放云，智能儲(chǔ)存系統(tǒng)，如果你連這些東西都不會(huì)，別說去百度，阿里巴巴了，相關(guān)業(yè)務(wù)的小公司工作都不一定能勝任的了。
還有最近熱門的流媒體在線直播，大數(shù)據(jù)，人工智能AI機(jī)器人，等等這寫都是增加自己競爭價(jià)值的一些核心技能。
光有技術(shù)還不夠
當(dāng)然除了技術(shù)過關(guān)以外，還該有Java領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)到的見解。能夠從前臺(tái)到后臺(tái)獨(dú)立的搭建完成，良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。
一般情況下，就算不去大公司，很多小公司的技術(shù)總監(jiān)年薪上也差不了多少呢。當(dāng)然這些都需要一些時(shí)間沉淀，沒辦法速成。
但是一個(gè)技術(shù)過關(guān)的JAVA程序員能拿到10k+是肯定沒什么問題了!
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